Apprendre pour rester

Learn & RhAfrica 2026

Summit

24 & 25 février 2026

aPPRENDRE POUR RESTER

Le rendez-vous des professionnels francophones de la formation et du développement des compétences.

Dans un contexte marqué par la transformation rapide des métiers, la montée en puissance des technologies et les attentes nouvelles des collaborateurs, la fidélisation des talents devient un enjeu majeur pour les entreprises.
Aujourd’hui, former n’est plus seulement transmettre des compétences, c’est créer les conditions de l’engagement et de la rétention.
Les organisations qui investissent dans le développement de leurs collaborateurs bâtissent des équipes plus loyales, plus motivées et plus performantes.
C’est dans cette perspective qu’est né le Summit Learn&RH 2026, un événement francophone unique dédié à la rencontre entre professionnels RH, experts en formation, ingénieurs pédagogiques et éditeurs de solutions learning.

Problématique

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Redéfinir la fidélisation à l’ère du sens et de l’évolution

👉 Comment la formation peut-elle devenir un levier d’engagement et un outil de rétention ?
👉 Quelles politiques RH favorisent une fidélité “choisie” plutôt que “subie” ?

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Faire de l’employabilité interne un pilier stratégique

👉 Comment intégrer la formation dans les parcours de carrière ?
👉 Comment la rendre visible, équitable et alignée sur les besoins réels des salariés et de l’organisation ?

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Innover dans les pratiques et les outils de formation

👉 Comment ces innovations peuvent-elles renforcer la culture de l’apprentissage continu ?
👉 Quels sont les outils, méthodes et indicateurs qui transforment la formation en véritable levier de fidélisation durable ?

Axes de réflexions

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La fidélisation à l’ère du développement continu

Comment transformer la formation en vecteur d’engagement durable ?

Quelles politiques RH favorisent la rétention des compétences clés ?

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L’employabilité interne comme levier stratégique

Comment concilier performance et évolution individuelle ?

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L’innovation pédagogique et technologique

Quelles approches pour rendre l’apprentissage plus attractif et durable ?

Comment les technologies (IA, plateformes, microlearning…) redéfinissent-elles la formation ?

Publics visés

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Les intervenants

Le Summit Learn&RH réunira des DRH, Responsables Formation, Ingénieurs pédagogiques, Consultants RH, ainsi que des éditeurs de solutions spécialisées comme iSpring Solutions.

Les intervenants confirmés seront annoncés progressivement dès validation de leur participation.

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Le Programme

Le programme complet du Summit Learn&RH 2025 sera dévoilé très prochainement.
Il est actuellement en cours d’élaboration avec des DRH, responsables formation, ingénieurs pédagogiques, experts du développement des compétences et éditeurs de solutions innovantes

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Le forum

Un forum dédié sera ouvert quelques jours avant le sommet sera accessible à toutes les personnes inscrites et restera ouvert pendant tout l’événement.

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À PROPOS

Softivio est une plateforme innovante qui centralise et distribue des
solutions digitales, particulièrement dans le domaine de la formation
en ligne (eLearning) et des outils dédiés aux ressources humaines.
Forte de son expertise technologique et pédagogique, Softivio
s’engage à accompagner les organisations dans leur transformation
digitale et à répondre aux défis contemporains de
développement des talents.
Le Summit Learn & RhAfrica , incarne cette vision en offrant une
plateforme d’échanges unique dédiée aux professionnels RH, aux
responsables de formation, aux ingénieurs pédagogiques et aux éditeurs
de solutions. Cet événement francophone vise à repenser la
formation comme un levier stratégique d’engagement et de rétention,
en phase avec les attentes des collaborateurs et les enjeux des
entreprises.
À travers cette initiative, Softivio confirme son rôle de catalyseur
d’innovations et de partenaire privilégié pour les acteurs du secteur,
en favorisant le partage de bonnes pratiques, la découverte d’outils
innovants et la construction d’une communauté apprenante et
engagée.